求职意向

• 求职意向：服装/纺织设计,板房/底格出格师
• 求职地区：上海
• 希望月薪：待遇面议
• 目前状态：目前正在找工作！
• 求职行业：纺织/服装/鞋帽，贸易/进出口

教育背景

• 最高学院：江西服装学院
• 最高学历：大专
• 教育时间：2002年9月---2005年7月
• 第一专业：纺织类
• 第一外语：英语
• 第二外语：英语
• 第二专业：纺织类
• 熟练程度：一般
• 熟练程度：一般

曾经培训与教育经历：
02年9月--05年7月毕业与江西服装学院

工作经历

• 时间：2011年11月---2014年2月
• 公司：上海伊芙心悦服饰有限公司---品牌“EVE NY”
• 行业：纺织/服装/鞋帽
• 部门：服装研发部
• 职位：主设计师

曾经工作描述：
品牌定位：“EVE NY ”定位为28—55岁高端女装品牌，面向高收入高消费的职业女性 
品牌风格：旨在引导职业女性穿衣的生活技巧变成她们时尚的生活方式，并以打造职业女性的衣橱文化为载体，更赋予现代职业女性时尚服饰文化的新内涵；风格上要求线条简洁流畅，整体色调高级、适度明快；款式大方得体、时尚又经典、高雅重细节但不繁琐，价位高档；要求Office的衣服应该是轻松的、舒适的、没有年龄限制的，不轻易被潮流淘汰的，易于搭配各个场合穿着的 
工作内容： 
1．根据品牌主体风格和市场变量趋势分析，制定季度商品企划与开发实施计划 （款式数、商品大类、系列的构成比，商品的战略重点设计与确定每一季的风格、主题、颜色、面料、设计元素）以及制定每一季、月、周的设计开发工作与日常管理等 
2．安排设计师根据企划案展开产品款式的设计开发及面、辅料的调样，督促设计师和版房完成季度开发任务，修改确认版型、跟踪指导整个样衣生产工艺流程以及大货面、辅料的确认 
3．分析国内外市场潮流趋势，到终端店铺了解产品的销售情况及销售部反馈的销售数据，分析单品畅销和滞销的原因，及时做出相应的修改及调整，并了解目标品牌、竞争品牌产品走势 
4．熟练掌握面、辅料的应用特性，更广更深地组织面辅料的开发及样品采购工作（联系面、辅料商和出差寻找新面辅料两步同时帮助完成开发工作）积累更多的资源 
5．完成每季订货会的前期服装、配饰的陈列搭配工作；订货会期间走秀服装款式搭配、和代理商面对面的沟通，并给出一些产品的推荐和建议以及订货会后期大货投产的跟踪确认工作 
6．注重团队建设，指导下属设计师及助理的日常工作，激发设计团队的工作热情，以及人员的培训、考核与管理

2、2008 /11--2011 /10：睿凡缔（上海）艺术发展有限公司---品牌“MiwWHAHONG”（美花红）（*****-500人） [ 2年11个月]

所属行业：服装/纺织/皮革
服装研发部          主设计师
品牌定位：28岁－45岁有一定的消费观念和消费基础的都市女性 
品牌风格：款式的线条简洁流畅、色调稳重高级；款式大方得体、适度时尚、高雅重细节但不繁琐；品质精良、价位中高档；稳重并高雅、中度非张扬时尚、中度女性化（夏季偏女性化多些）力求简洁、不奢华、不造做、不卖弄性感、不堆砌形式。 
工作内容： 
1．配合经理完成每季的产品企划及中后期产品的整合，对流行色的准确预测‚及商品的整体搭配性.对市场流行元素的把握和运用，制定产品开发时间进度表及商品结构设计方案 
2．根据企划案带领设计师展开产品款式设计；按照系列寻找所需的面辅料及相应款式之间的搭配方案做成KT板并提交经理确认，完善各波段系列产品及款式相互之间的搭配，跟踪样衣制作并对样衣进行确认 
3．定期对相关品牌进行市场调研（面料&成衣)，根据公司的产品风格进行必要的修改和二次设计并寻找合适的面辅料 
4．组织样衣的看样，并和版师沟通头版样的修改调整和二次、三次样的确认工作 
5．完成每季订货会的前期服装、配饰的陈列搭配工作；及订货会后大货投产的跟踪确认工作 
6．负责带领设计助理的学习与成长，并在日常工作中起到监督与培养

3、2006 /8--2008 /11：上海今典服饰有限公司----品牌“KO.shish”(卡佳拉)（*****-500人） [ 2年3个月]

所属行业：服装/纺织/皮革
服装研发部          服装设计师
品牌定位：25—40岁有一定的消费观念和消费基础的上班族女性 
品牌风格：以充满尊贵与奢华的欧洲风情为背景，在延续简约、流畅设计风格的同时，融入了更多的流行元素和迷人的意大利风情；在设计用料上以舒适、华贵的为主，把自然和实用，朴实和雅致，轻便与简约等元素完美揉和；款式上试图表达一种极致的美感，简洁而唯美、精致而细腻的手工工艺，在奢华中体味时尚，在细节变化中营造优雅与价值，可以满足现代成功女性更高层次的时尚需求。 
工作内容： 
1．完成总监安排的各项工作，并配合完成每季产品的设计开发工作 
2．独立完成每个色系、波段、主题等系列产品的开发，及所需面料、辅料的筛选 
3．独立完成主题产品的开发，从前期初样的修改、完善到产前样的确认 
4．安排设计助理的工作，自身参与设计并成为主力 
5．根据市场销售反馈意见，设计、组合流行元素开发延伸新款 
6．完成每季订货会的前期工作；并在定货会期间悉心听取客户意见，分析客户反馈的意见

4、2005 /6--2006 /8：上海凯诺服饰有限公司-----品牌“P2S”（50-*****人） [ 1年2个月]

所属行业：服装/纺织/皮革
服装设计部          服装设计助理/设计师
品牌定位：少淑女装 年龄：25—35岁 
品牌风格：致力于自然、简约舒适、优雅随和、充满阳光气息的少淑女服饰，摒弃繁琐，同时融入了时尚的流行元素，运用舒适的天然棉质面料，充分展现女性自然、健康的生活方式；勾勒出一道绚丽多彩的都市风景线。 
工作内容： 
1．配合主设计师做前期的市场调研及流行趋势、竟争品牌、面辅料、相关咨讯等的搜集整理工作 
2．完成款式设计与补款工作及部分款式的延伸 
3．配合主设计进行初版、确认样的修改、调整以及跟进工作 
4．管理样衣，跟进版房进度，对版房未完成样衣进行跟踪统计 
5．做好工艺单制作、配料表、辅料单、与生产部门的交接工作

自我评价

八年以上品牌女装的设计经验，3年的管理经验，热爱服装设计，对时尚有敏锐的触觉，能抓住
市场
流行元素，并结合市场流行元素进行创新设计；并能把握服饰的色彩、面料等流行趋势，熟悉整个
设计研发产品的运作流程，精通服装整个工艺流程；具备PHOTOSHOP、CORELDRAW等设计软件的操作
能力；做事认真负责，为人亲和好学，善于沟通注重团队合作精神，并能承受一定的压力。